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通过管理层领导力培训学习领导力有什么好处
发表时间:2019-02-12 09:29

  相信大家都知道通过管理层领导力培训学习领导力,培育组织人才对公司基业长青来说很重要,但是领导力到底是什么呢?通过管理层领导力培训学习领导力有什么好处呢?领导力就是能影响他人,获得他人支持,让人们愿意追随你解决问题的能力。


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  专业能力让你晋升管理职,但不代表你具备领导力,员工最希望的是上司能当个好教练,像是提供固定时间一对一对谈,给予具建设性的回馈,这些能力都与领导力息息相关。有人曾做过一项调查,65%的离职员工其实是想离开的不是公司,而是自己的直属主管。


  因此,当员工在离职申请书上写着各式各样的理由,但没有说出口的是,上司才是真正促使他们离开的人。下属跟随一个缺乏领导力的上司,在工作中得不到认可与尊重,最终只能选择离去。做为一个没有领导力的管理者,将不定期地面临流失优秀人才的风险,即便是面对留下来的人,也很可能得不到他们发自内心的认同与信任。


  领导力就是与人相处的能力,到哪都适用。发展一个人的领导才能,通常磨炼的是倾听沟通、同理他人、提问回馈、觉察专注等软性技能,以得到人们的尊重和信任。通过管理层领导力培训学习到的领导力是到哪都用得到的能力,并不局限于企业管理,在生活中的各种场景,比如说家庭教养、人际互动、沟通说服等情境都适用。


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